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管理者,你们知道为什么员工没有动力吗? (2008/01/08 09:05)

有个猎人带只猎狗去追兔子,追了很远猎狗都追不到,猎狗就停下来不追了.有个牧羊人就嘲笑它说:"你们两个之间,最后还是小的跑得快.!"

猎狗回答说:"你没有发现我们两个之间的差别吗?我跑仅仅是为了一顿美食,所以不值得去拼命,而它跑可是为了保住一条性命.!"

记住:跑在前面的,并不总是强者.

猎狗跑仅仅是为了一顿美食,所以不值得去拼命,而兔子不跑可就没了一条性命.!"二者都是聪明的.

可见,如果只给予一点普通的奖励,是不能让员工发挥最高的效率!

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你在抱怨吗?那么请进来看看吧! (2008/01/07 10:27)

摘要：橡树向宙斯诉苦说:"我们的生命是丝毫没有意义的,因为在所有的树木中,只有我们老是处在斧头的威胁之下." 宙斯回答道:"你们应该为面临这种不幸而感到庆幸,因为,要是你们不能成为上好的梁柱,不能表明你们是木匠和农家的有用之材,斧子就不会经常落到你们的身上了." 其实越是有用的东西,越是表明自己有被利用的价值,就越会有人挖空心思地利用你. 所以若...

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职场俱乐部成员自我介绍---简单的自我:yungroup (2008/01/06 16:07)